“这是他们工资代发的银行流水，至于他们为什么没有收到钱，这就不是我们能知道的事了。”劳资管理员解释道。
民工工资实行总包单位“代发制”已经有些年头了，可一直都没有收到实效，仍旧是流于表面形式，拖欠民工工资的事屡见不鲜。
我们前几天又被投诉了，说是我们拖欠民工工资。项目部的劳资管理员在看到投诉人名单的时候，就觉得很蹊跷。因为那几个名字太熟悉了，每次造工资表、发工资的时候都有他们几个，怎么还会拖欠工资呢？
为了证明自己的想法，劳资管理员就去财务要这几个人代发工资的银行流水，这个是最有利的证据，谁也做不了假。
果不其然，银行流水上面的支付信息明确的显示出他们几个的工资已经发放到了5月份，而且工资卡还是他们实名制办理的，专门用来发放工资的。
“这是他们工资代发的银行流水，至于他们为什么没有收到钱，这就不是我们能知道的事了。”劳资管理员对监督部门的人员解释道。
“你们几个有什么话要说？”监督部门的人员一看到银行流水就知道是怎么回事了，随即问几个投诉的民工。
“这个卡没在我们手里啊，打到这个卡里和我们有什么关系。”几个民工当即就反驳道。
“你们自己办的卡，不在你手里，在谁手里？”监督部门的人员问道。
“在我们老板手里啊，卡刚办好他就收走了。”几个民工说道。
“你们把自己的卡给了别人，这能怨谁？”监督人员说道，“不要在这胡搅蛮缠了，回去找老板要回你们自己的卡才是重点。”
几个民工其实在看到银行流水的那一刻，就已经知道是自己理亏了，也只能悻悻的离开了。
民工工资“代发制”为什么有名无实？
第一：民工和包工头存在私下协议
民工跟着包工头干活，肯定要听他的话，这其中就包括工资卡上交、每月只发生活费之类的不平等条款。这种私下协议是没法杜绝的，因此总包单位就算是按月足额发放工资，工资也到不了民工的口袋。
第二：总包单位资金短缺
其实不管总包单位怎么亏损，但支付民工工资肯定是没问题，要拖欠也是拖欠包工头的工程款。包工头也是深受其害，因此才会想出一些旁门左道的办法来应对总包单位这种无赖的做法，从民工工资卡中套取资金就是其中之一。
第三：民工维权意识淡薄
民工的想法很简单，只要你把钱给我就行，我不管什么代发不代发，因此比较容易上当受骗。包工头套取了自己的利润后，转头告诉民工总包单位没有支付工资，忽悠民工去闹事，其实他们已经被包工头利用了。
第四：信任丢失
民工为什么会不在意“代发制”？原因就是吃亏受骗的次数太多了，已经没有了信任。不管你总包单位怎么说，民工始终觉得你是在忽悠，整的那一套花里胡哨的东西一点用处都没有，也就不怎么配合。
我想说的是：
当失去信任后，任何制度都是空中楼阁！
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